4 Gründertechnologiezentren in und um Köln machen es vor: Mitarbeiter als größtes Potenzial des Unternehmens zu erkennen und entsprechend ihrer individuellen Motivation, Bedürfnisse und Stärken einzusetzen und zu führen, ist in Start-Ups besonders wichtig und eine erfolgsversprechende Strategie, um exzellente Mitarbeiter der begehrten Generation Y zu recrutieren etc.
Dies sollten sich aber auch die starken Employer Brands mal anschauen....
Das Beratungsunternehmen Step4ward - Reiss Profile Ausbildungsinstitut aus Köln begleitet dieses mehrjährige Projekt.
Mehr zum High Potenzial Projekt der Gründertechnologiezentren....
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