Dienstag, 24. Januar 2012
Freitag, 13. Januar 2012
Reiss Profile Master Ausbildungen in Köln 2012
Die Reiss Profile Master Ausbildungen 2012
18.-20. Januar 2012 in Köln
27.-29. Februar 2012 in Köln
22.-24. März 2012 in Köln
18.-20. April 2012 in Köln
24.-26. Mai 2012 in Köln
21.-23. Juni in Köln
25.-27. Juli 2012 in Köln
22.-24. August 2012 in Köln
20.-22. September 2012 in Köln
24.-26. Oktober 2012 in Köln
21.-23. November 2012 in Köln
19.-21. Dezember 2012 in Köln
Reiss Profile Master Ausbilder ist Alexander Reyss, Step4ward - Reiss Profile Institut für Ausbildung, Beratung, Coaching, Training
Alle aktuellen Informationen und News, Preise, Nutzen, Wissenschaft zum Reiss Profile unter www.reiss-profile.de
18.-20. Januar 2012 in Köln
27.-29. Februar 2012 in Köln
22.-24. März 2012 in Köln
18.-20. April 2012 in Köln
24.-26. Mai 2012 in Köln
21.-23. Juni in Köln
25.-27. Juli 2012 in Köln
22.-24. August 2012 in Köln
20.-22. September 2012 in Köln
24.-26. Oktober 2012 in Köln
21.-23. November 2012 in Köln
19.-21. Dezember 2012 in Köln
Reiss Profile Master Ausbilder ist Alexander Reyss, Step4ward - Reiss Profile Institut für Ausbildung, Beratung, Coaching, Training
Alle aktuellen Informationen und News, Preise, Nutzen, Wissenschaft zum Reiss Profile unter www.reiss-profile.de
Montag, 28. November 2011
Lebensfreude und positive Energie verschenken
OB DU GLAUBST, DASS DU ETWAS TUN KANNST, ODER OB DU GLAUBST, DASS DU ETWAS NICHT TUN KANNST - DU WIRST IMMER RECHT BEHALTEN.
Henry Ford)
Was wollen Sie in Bezug auf ihr Leben verändern und TUN? Finden Sie heraus, was Sie persönlich motiviert und antreibt - richten Sie ihr Leben step by step danach aus.
Mit persönlichem Coaching/Beratung ihr Berufsleben und Privatleben in systemischen Einklang bringen...
Noch kein Geschenk zu Weihnachten? Reiss Profile Coaching zum verschenken...
Henry Ford)
Was wollen Sie in Bezug auf ihr Leben verändern und TUN? Finden Sie heraus, was Sie persönlich motiviert und antreibt - richten Sie ihr Leben step by step danach aus.
Mit persönlichem Coaching/Beratung ihr Berufsleben und Privatleben in systemischen Einklang bringen...
Noch kein Geschenk zu Weihnachten? Reiss Profile Coaching zum verschenken...
Montag, 21. November 2011
Selbstmordversuch von Herrn Rafati - wenn die Psyche verrückt spielt
Selbstmordversuch von Schiedrichter Rafati. Kein Einzelfall (z.B. Robert Enke, Sebastian Deisler, Amy Winehouse, Robbie Williams etc.) denn wer persönlich viel Anerkennung benötig und diese nicht entsprechend bekommt, da spielt oft die Psyche verrückt....
Mittwoch, 16. November 2011
Networking und Beziehungsmanagement Tipps
Die wichtigsten Punkte beim Networking
1. Beschäftigen Sie sich nicht, nur mit Menschen, die Sie bereits kennen. Gehen Sie auf Unbekannte zu, die in anderen Feldern arbeiten, und beginnen Sie ein Gespräch mit ihnen.
2. Eröffnen Sie das Gespräch nicht mit Behauptungen wie: „Sie machen, doch das und das“, sondern motivieren Sie Ihr Gegenüber durch offene, weiterführende Fragen zum Reden.
3. Machen Sie Ihr Gegenüber neugierig auf sich. Beschreiben Sie ihren Tätigkeitsbereich so genau wie möglich, erarbeiten Sie, sich eventuell im Vorfeld eine "zündende“ Kurzvorstellung Ihrer eigenen Person.
4. Tragen Sie immer Visitenkarten bei sich, nutzen Sie die Rückseite für Stichworte
5. Wenn ihnen ihre eigenen Ziele unklar sind, wissen Sie nicht was Sie wollen und wen Sie brauchen. Definieren Sie daher vorher Ihre Ziele und fragen Sie dann gezielt nach dem, was Sie brauchen.
6. Halten Sie Versprechungen Ihrem Gesprächspartner gegenüber ein. Handeln Sie bald nach Ihrem ersten Kontakt, damit Sie in Erinnerung bleiben.
7. Erwarten Sie nicht, dass andere nur wegen Ihrer schönen Augen etwas für Sie tun. Interessieren Sie sich für Ihr Gegenüber. Bleiben Sie konstant am Ball, finden Sie heraus, was Sie der anderen Person bieten können. Werden Sie zu einem Quell der Informationen für andere. Geben Sie als erstes, und zwar mehr als der andere erwartet.
8. Beim Netzwerken ist ihnen niemand wirklich etwas schuldig, auch dann nicht, wenn Sie ihm schon einmal geholfen haben. Die Unterstützung ist immer ein Akt der Freundlichkeit. Bedanken Sie sich daher immer, wenn Sie Informationen bekommen haben oder Ihnen ein Kontakt vermittelt wurde.
9. Kontaktpflege ist Arbeit und erfordert Aufmerksamkeit. Fallen Sie nicht plötzlich mit der Tür ins Haus, wenn Ihnen ein Anliegen unter den Nägeln brennt. Nehmen Sie sich stattdessen regelmäßig Zeit für Gespräche und Telefonate, besonders für Personen, die weit oben auf Ihrer Prioritätenskala rangieren.
www.reiss-profile.de
1. Beschäftigen Sie sich nicht, nur mit Menschen, die Sie bereits kennen. Gehen Sie auf Unbekannte zu, die in anderen Feldern arbeiten, und beginnen Sie ein Gespräch mit ihnen.
2. Eröffnen Sie das Gespräch nicht mit Behauptungen wie: „Sie machen, doch das und das“, sondern motivieren Sie Ihr Gegenüber durch offene, weiterführende Fragen zum Reden.
3. Machen Sie Ihr Gegenüber neugierig auf sich. Beschreiben Sie ihren Tätigkeitsbereich so genau wie möglich, erarbeiten Sie, sich eventuell im Vorfeld eine "zündende“ Kurzvorstellung Ihrer eigenen Person.
4. Tragen Sie immer Visitenkarten bei sich, nutzen Sie die Rückseite für Stichworte
5. Wenn ihnen ihre eigenen Ziele unklar sind, wissen Sie nicht was Sie wollen und wen Sie brauchen. Definieren Sie daher vorher Ihre Ziele und fragen Sie dann gezielt nach dem, was Sie brauchen.
6. Halten Sie Versprechungen Ihrem Gesprächspartner gegenüber ein. Handeln Sie bald nach Ihrem ersten Kontakt, damit Sie in Erinnerung bleiben.
7. Erwarten Sie nicht, dass andere nur wegen Ihrer schönen Augen etwas für Sie tun. Interessieren Sie sich für Ihr Gegenüber. Bleiben Sie konstant am Ball, finden Sie heraus, was Sie der anderen Person bieten können. Werden Sie zu einem Quell der Informationen für andere. Geben Sie als erstes, und zwar mehr als der andere erwartet.
8. Beim Netzwerken ist ihnen niemand wirklich etwas schuldig, auch dann nicht, wenn Sie ihm schon einmal geholfen haben. Die Unterstützung ist immer ein Akt der Freundlichkeit. Bedanken Sie sich daher immer, wenn Sie Informationen bekommen haben oder Ihnen ein Kontakt vermittelt wurde.
9. Kontaktpflege ist Arbeit und erfordert Aufmerksamkeit. Fallen Sie nicht plötzlich mit der Tür ins Haus, wenn Ihnen ein Anliegen unter den Nägeln brennt. Nehmen Sie sich stattdessen regelmäßig Zeit für Gespräche und Telefonate, besonders für Personen, die weit oben auf Ihrer Prioritätenskala rangieren.
www.reiss-profile.de
Mittwoch, 9. November 2011
Schulpsychologie - Arbeit mit Schülern/Jugendlichen und Reiss Profile
Ein interessanter Beitrag von US Psychologe Prof. Steven Reiss zum Thema Schüler/Jugendliche - wichtige Charakterzüge/Bedürfnisse und der Bezug zum Thema schlechte Schulnoten/Lernschwäche:
http://www.psychologytoday.com/blog/who-we-are/201006/motivation-profile-student-learning-disability
Wer Interesse hat, kann mich unter Alexander.Reyss@step4ward.de bzw. www.reiss-profile.de gerne kontaktieren, denn ich habe einige aktuelle interessante Projekte/Erfahrungen zu diesem Thema gemacht. Auch im Sportbereich in der Arbeit mit 8-12 Jährigen....
http://www.psychologytoday.com/blog/who-we-are/201006/motivation-profile-student-learning-disability
Wer Interesse hat, kann mich unter Alexander.Reyss@step4ward.de bzw. www.reiss-profile.de gerne kontaktieren, denn ich habe einige aktuelle interessante Projekte/Erfahrungen zu diesem Thema gemacht. Auch im Sportbereich in der Arbeit mit 8-12 Jährigen....
Sportpsychologie mit dem Reiss Profile
Sportpsychologen und Mentalcoaches arbeiten auf der Basis der individuellen Leistungsoptimierung und Leistungscentrierung.
Fit und die maximale Leistung und Konzentration bzw. mentale Stärke abrufen können, wenn es wirklich drauf ankommt. Hier entscheidet sich dann in jeder Sportart, wer das Speil/Wettkampf verliert und wer gewinnt. Immer natürlich vom Leistungspotenzial/Talent vergleichbare Gegner. Denn was nützt die beste mentale Stärke, wenn man in der Sportart einfach vom Können her schlechter ist, als der Gegner. Auf etwa gleichem Leistungsniveau entscheidet zu 90% die mentale Stärke und der Umgang mit Stress. Dies kann mit dem Reiss Motivation Profile und den im Leistungssport versierten Coaches ganz individuell und für den Sportler/das Team positiv genutzt werden...!Das Reiss Profile im Profi- und Leistungssport mit Unterstützung vom Persönlichkeitscoach und Ex-Nationalspieler Alexander Reyss einsetzen bedeutet....
Fit und die maximale Leistung und Konzentration bzw. mentale Stärke abrufen können, wenn es wirklich drauf ankommt. Hier entscheidet sich dann in jeder Sportart, wer das Speil/Wettkampf verliert und wer gewinnt. Immer natürlich vom Leistungspotenzial/Talent vergleichbare Gegner. Denn was nützt die beste mentale Stärke, wenn man in der Sportart einfach vom Können her schlechter ist, als der Gegner. Auf etwa gleichem Leistungsniveau entscheidet zu 90% die mentale Stärke und der Umgang mit Stress. Dies kann mit dem Reiss Motivation Profile und den im Leistungssport versierten Coaches ganz individuell und für den Sportler/das Team positiv genutzt werden...!Das Reiss Profile im Profi- und Leistungssport mit Unterstützung vom Persönlichkeitscoach und Ex-Nationalspieler Alexander Reyss einsetzen bedeutet....
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